- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรี
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การโอนงบประมาณรายจ่าย
- แก้ไข/เปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ควบคุมภายใน
- ตรวจสอบภายใน
- บริหารความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติ
- สาระน่ารู้
ลงพื้นที่ร่วมกับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน (พมจ.ลำพูน) เพื่อเยี่ยมเยียน ให้กำลังใจ และให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยไฟไหม้บ้าน ณ บ้านแม่จ๋อง หมู่ที่ 7
วันอังคาร ที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2569 นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย ได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่กองสวัสดิการสังคม ลงพื้นที่ร่วมกับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน (พมจ.ลำพูน) เพื่อเยี่ยมเยียน ให้กำลังใจ และให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยไฟไหม้บ้าน ณ บ้านแม่จ๋อง หมู่ที่ 7 ตำบลศรีวิชัย อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
ลงพื้นที่มอบผ้าอ้อมผู้ใหญ่ให้กับผู้มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ตำบลศรีวิชัย จำนวน 8 ราย
วันจันทร์ ที่ 7 กันยายน พ.ศ.2569 เทศบาลตำบลศรีวิชัย โดย นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย มอบหมายให้เจ้าหน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่มอบผ้าอ้อมผู้ใหญ่ให้กับผู้มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ตำบลศรีวิชัย จำนวน 8 ราย ตามโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตำบลศรีวิชัย
มอบเงิน สิ่งของอุปโภค บริโภค และพูดคุยให้กำลังใจพร้อมแจ้งแนวทางการช่วยเหลือแก่ผู้ประภัยไฟไหม้บ้าน หมู่ที่ 7 ต.ศรีวิชัย
วันจันทร์ ที่ 7 กันยายน 2569 เวลา 13.30 น. นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย นางพิชญ์นาฎ เมืองใจ ปลัดเทศบาลตำบลศรีวิชัย พร้อมด้วย ผอ.กองสวัสดิการสังคมและเจ้าหน้าที่กองสวัสดิการสังคม ลงพื้นที่ร่วมกับ นายธนา นวลปลอด หัวหน้าสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดลำพูน นายประเชิญ สมองดี นายอำเภอลี้ นางพรภินันทน์ สมองดี นายกกิ่งกาชาดอำเภอลี้และคณะกรรมการเหล่ากาชาดอำเภอลี้ โดยหน่วยงานที่เข้าร่วมได้มีการมอบเงิน สิ่งของอุปโภค บริโภค และพูดคุยให้กำลังใจพร้อมแจ้งแนวทางการช่วยเหลือแก่ผู้ประภัยไฟไหม้บ้าน หมู่ที่ 7 ต.ศรีวิชัย อ.ลี้ จ.ลำพูน ในการนี้มีผู้ใหญ่บ้าน หมู่ที่ 7 พร้อมด้วยผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน และ ผรส. ร่วมต้อนรับและรับฟังแนวทางการช่วยเหลือดังกล่าวด้วย ซึ่งทางกองสวัสดิการสังคมจะได้ประสานขอรับเงินสงเคราะห์จากสำนักงานพัฒนาสังคมฯ เพื่อให้การช่วยเหลือต่อไป
โครงการอบรมให้ความรู้และปลูกจิตสำนึกในการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตในหน่วยงาน
วันจันทร์ ที่ 7 กันยายน พ.ศ. 2569 สำนักปลัดเทศบาลตำบลศรีวิชัย ได้จัด “โครงการอบรมให้ความรู้และปลูกจิตสำนึกในการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตในหน่วยงาน“ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจและปลูกจิตสำนึกในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในหน่วยงานให้แก่ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล ข้าราชการ และพนักงานเจ้าหน้าที่ ในสังกัดเทศบาลตำบลศรีวิชัย โดยได้รับเกียรติจาก ส.ต.อ.นพพร ใจพิมพ์สว่าง ผู้อำนวยการกลุ่มงานกฎหมาย ระเบียบ และเรื่องร้องทุกข์ สังกัดสำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดลำพูน เป็นวิทยากรในการบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เข้าร่วมอบรม ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลศรีวิชัย อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน
ลงพื้นที่อย่างเร่งด่วนเพื่อนำถุงยังชีพและสิ่งของอุปโภคบริโภค ไปมอบให้แก่ชาวบ้านผู้ประสบภัยไฟไหม้บ้าน ณ หมู่ที่ 7 ตำบลศรีวิชัย
วันจันทร์ ที่ 7 กันยายน พ.ศ.2569 นายประเวศน์ พรมยืน นายกเทศมนตรีตำบลศรีวิชัย ได้มอบหมายให้ นางพิชญ์นาฏ เมืองใจ ปลัดเทศบาลตำบลศรีวิชัย เจ้าหน้าที่สำนักปลัดเทศบาลตำบลศรีวิชัย (งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย) และเจ้าหน้าที่กองช่าง ลงพื้นที่อย่างเร่งด่วนเพื่อนำถุงยังชีพและสิ่งของอุปโภคบริโภค ไปมอบให้แก่ชาวบ้านผู้ประสบภัยไฟไหม้บ้าน ณ หมู่ที่ 7 ตำบลศรีวิชัย อำเภอลี้ จังหวัดลำพูนเพื่อเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนและให้กำลังใจแก่ผู้ประสบภัยในเบื้องต้น 💚 เทศบาลตำบลศรีวิชัยพร้อมอยู่เคียงข้างและช่วยเหลือพี่น้องประชาชนในทุกข์ภัยอย่างเต็มกำลัง
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลศรีวิชัย
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
